A CMARP nasceu como Câmara de Mediação e Arbitragem, e com o tempo expandiu suas atividades, tornando-se um centro especializado em gestão consciente e estratégica de conflitos.

 

O que significa gestão consciente e estratégica de conflitos?

 

Normalmente quando temos qualquer tipo de problema que não conseguimos resolver sozinhos, pensamos em entrar com uma ação judicial visando o reconhecimento do nosso direito.

 

Todavia, por uma série de razões não só o Judiciário não consegue mais atender nossos anseios adequadamente como a vida moderna pede soluções mais adequadas e eficientes a nossa realidade.

 

E é com isso que trabalhamos. Se você vive alguma situação igual ou parecida com as abaixo descritas, acabou de encontrar o caminho para solução adequada, efetiva, sustentável, segura e amparada pela Lei:

 

– Consumidor em dificuldades para saldar suas dívidas e negociar com o seu credor;

– Divergências com vizinhos ou no condomínio;

– Empresas em dificuldades de negociar suas dívidas e/ou situações de insolvência;

– Empresas que enfrentam problemas com seus colaboradores, com seus fornecedores, questões envolvendo seus consumidores;

– Dificuldades ou dúvidas na sucessão da sua empresa. Divergências entre sócios. Desalinhamento ou dúvidas na tomada de decisão;

– Famílias e/ou famílias empresárias enfrentando divergências entre os herdeiros e/ou sucessores;

– Pensando em separação (ou já em processo de separação): questões envolvendo o divórcio, dificuldades ou divergências na partilha de bens, divergência no compartilhamento de responsabilidades com os filhos; divergências na fixação de valores com a pensão alimentícia;

– Questões envolvendo situações de violência nas escolas: bullying, agressões, hostilidades, incivilidades;

– Comunidades em luta contra a violência, buscando seu desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida.

 

Essas e mais tantas outras situações podem ser resolvidas através da CMARP e da equipe de especialistas com extrema competência técnica que a compõem.